Wir suchen einen/eine:
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) 50% bis 100% im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst befristet bis 31. Januar 2024, eine Verlängerung ist möglich
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) 50% bis 100% im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst befristet bis 31. Januar 2024, eine Verlängerung ist möglich.
Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Gruppenleiter, Postdocs, Doktoranden, wissenschaftlichen Hilfskräften,Stipendiaten und Gästen aus dem In- und Ausland
- Betreuung von administrativer und technischer Mitarbeiter*innen
- Vorbereitung und Durchführung der Gehalts- und Stipendienabrechnung mittels SAP R/3 (PVS) einschließlich aller damit zusammenhängendenTätigkeiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften
- Beratung im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts, des Tarifrechts Bund und zu den Nachwuchsförderrichtlinien der Max-Planck-Gesellschaft (MPG)
- Dokumentation von Arbeitsprozessen und ordnungsgemäße Personalaktenführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise im öffentlichen Bereich
- Erfahrungen mit EDV-gestützten Personalabrechnungssystemen (SAP wünschenswert) sowie mit MS-Office-Programmen
- Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Eine selbstständige, zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt
- Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
Geeignete Kandidat*innen werden voraussichtlich für eine Vorstellungsrunde in der 27. bzw. 28. KW an das Institut eingeladen.
Wir bieten:
einen modern ausgestatteten, zentral und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz sowie eine stark international geprägte Umgebung.Bei Erfüllung der objektiven und subjektiven Eingruppierungsvoraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 9a TVöD-Bund. Dies wird anhand der jeweiligen fachlichen Qualifikation und beruflichen Vorerfahrung gesondert geprüft und sollte nicht zwingend erwartet werden. Die Sozialleistungen entsprechenden Regelungen für den öffentlichen Dienst (Bund).
Bewerbungsfrist:
30.06.2023
Das MPI für Polymerforschung zählt zu den international führenden Forschungszentren auf dem Gebiet der Polymerwissenschaft und bietet
ideale Voraussetzungen für exzellente Forschung: Vom kreativen Design neuer Materialien, über ihre Synthese im Labor bis zu ihrer
physikalischen Charakterisierung und schließlich dem theoretischem Verständnis der Polymereigenschaften bündelt es alle notwendigen
Fachkompetenzen.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren Bewerbungsunterlagen.
Max-Planck-Institut
für Polymerforschung
Personalabteilung
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